邓老师——四川大学MBA,实战派薪酬绩效专家、曾任职珠三角多家高科技公司的CHO或集团HRD。主要研究:人力资源薪酬绩效、目标管理、企业管理。实战派的薪酬绩
一、职业荣誉:U模式创始人及U模式总裁班导师;ICC世界咨询师协会注册咨询师;广东省管理创新和发展研究会副秘书长;中国总裁网特聘金牌讲师;顺德区人力资源协会
叶冬超管理咨询实战老师简介:一、 二十年的税务工作和十来年的制造型企业总经理经验,熟悉企业内部核算和管控脉络。二、 八年的企业管理咨询、辅导培训工作,帮助三
吴斌,浙江大学管理学博士、国家高级人力资源管理师、二级心理咨询师,资深人力资源和劳动关系管理专家,人力资源管理师国家职业资格培训高级讲师。具有丰富的人力资源
曾任科技型企业集团HR总监、副总裁、高级经济师,兼任江阴市委党校特聘高级讲师、江阴市职业技术学院特聘客座教授,多家企业人力资源高级顾问。4年教育管理、7年行
【讲师简历】兰州大学MBA心理学与工商管理二学位高级人力资源管理师高级企业培训师心理咨询师根植于大型制造集团,曾在五家上万人的上市集团总部任职十三年。包括:
龙里标,省网协作家,人力资源实践专家,一直在跨领域上市公司、世界500强企业从事人力资源管理工作,积累了丰富的管理实践经验,其中版权专利作品包括《构建以业务
卢志民,男,1971年生,企业管理学博士,企业文化与人力资源管理方向,长期从事人力资源管理研究、咨询和实践工作,先后在国家机关、企事业单位任职,历任国家公务
慧杰---一个信奉“坐而论道、起而践行”的人,他从企业运营实践中来,用“资本+实体+模式”的理论帮助企业发展和成长。他“承师训、尊师道,对民营企业进行基因再
人力资源管理研究生;人力资源管理专家;原盛虹控股集团人力资源总监;先后在《中外企业家》、《中国民商》、《卷宗》等刊物发表论文十多稿;刘老师先后从事人力资源及